Van een groep
naar een team

Samenwerken komt nog al te vaak neer op ‘naast elkaar werken’. Teamwork dat wordt herleid tot de optelsom van individuele, beperkte verantwoordelijkheden. Een echte connectie ontbreekt.

Verbinden daarentegen duidt op een belofte. Een engagement tussen partners om voor een gemeenschappelijk doel te gaan. Deze training onderzoekt en versterkt de dynamiek van een team. De oefeningen worden hierbij afgestemd op noden die leven binnen een groep. 

Doelgroep

Zowel nieuwe als bestaande teams.

Thema’s

• Individuele krachten herkennen en gebruiken.
• Inzicht in persoonlijk voorkeursgedrag en dat van je teamleden.
• Energievreters en -gevers in interactie met anderen.
• Het blootleggen van frustraties die een vlotte samenwerking hinderen.
• Gemeenschappelijke doelen stellen.
• Concrete actiepunten om de groepsdynamiek verbeteren.

Concepten

• Insights Discovery
• de Vijf Frustraties van Teamwork (Lencioni)
• Hopes and Fears-sessie

Referenties

• Stassen
• Engie
• Group Victor Peeters
• Mondelēz
• Spar
• Alken-Maes
• Bridgestone
• Dredging International
• Janssen
• PwC
• Bond zonder Naam

Meer Info

Deze opleiding op maat van uw organisatie? Contacteer ons gerust om de mogelijkheden te bespreken.